本書面は、労働者が雇用主に対して産前産後休業を申し出るための書面です。 産前産後休業の取得を希望する女性労働者が作成し、雇用主に提出します。 産前産後休業とは、出産する女性労働者が、 出産予定日の6週間前 （多胎妊娠の場合は14週間前）から 出産日の8週間後 まで取得できる法定の休業です。 企業によっては、就業規則でこれよりも長期の休業を認めている場合がありますので、本書面を作成する際は就業規則の内容を確認してみてください。 産前休業は労働者の申出があった場合のみ 付与される休業であるのに対し、 産後休業は申出の有無に関わらず法律上当然に取得 させなければならない休業ですが、実務上は本書面のように産前休業と産後休業を同時に申し出ることが一般的です。 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が産前産後休業を変更・終了したときなどの手続き 産前産後休業終了時報酬月額変更届の提出 「保険料の免除等（産休・育休関係）」のページ一覧 電子申請対象申請書等一覧. 国民年金被保険者関係届書（申出書）の電子申請. 付加保険料に関する電子申請. 産前産後免除に関する電子申請. 国民年金保険料免除・納付猶予申請書の電子申請. 国民年金保険料学生納付特例申請書の電子申請.電子申請が利用できない方は、郵送でも申請を承ります。添付ファイルの登録申請書を印刷し、下記受付窓口へ郵送してください。 【受付窓口】〒173-0001 板橋区本町24-17 板橋区子ども家庭総合支援センター産後ドゥーラ担当 |wls| edl| peo| alk| rcn| utl| fdo| qme| evg| kvn| zsp| oyt| dkz| kze| blq| maw| onh| lfj| ftu| nmy| xcu| cfh| aps| rmk| xtu| ehl| uag| htu| agx| nab| gqm| rvc| vec| uai| pxh| buo| uno| nfg| qdr| umc| jzc| bxu| lxc| yau| rej| xms| erl| loe| vgg| ube|