面接官が評価する行動力とは. 行動力のわかりやすい伝え方. 「行動力」を自己PRに組み込む方法を紹介! 面接で行動力を重視している面接官は多い! こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 自己PRで行動力をアピールしようとしている学生の中には「他の人と被りそう」「行動力は誰にでもあるんじゃ……」と考える人も多いのではないでしょうか。 行動力は経済産業省が「多様な人々と仕事をしていくために必要な力」として提唱する社会人基礎力の中でも、「前に踏み出す力」として掲げられているほど重要なスキルです。 実際、面接で重視する面接官も多いので、自己PRにおすすめの強みだと言えます。 面接官に行動力を評価してもらうには、伝え方が重要です。 「相手を喜ばせることをしてあげて、自分もそれがうれしいこと」 相手を笑顔にしてあげることそのものに自分が喜びを感じられる、ということで、そこでは相手の反応は一切関係ありません。 会議情報. 主催:日本心理学会第74回大会準備委員会（大阪大学）委員長 三浦利章. 会議名:日本心理学会第74回大会. 回次:74. 開催地:大阪大学豊中キャンパス. 開催日:2010/09/20 - 2010/09/22. 情動・動機づけ. 「人を喜ばせる」という行動の心理的影響. *宮崎 圭子 人を幸せにすることができるのは素晴らしい才能です。人を良い気分にすることができる人はカリスマ性があるように見えるため、周囲を引き付けます。周りの人のことを気にかけて、幸せな気持ちにさせてあげましょう。自分が話すよりも、相手 |blr| sem| lqq| qre| swo| loo| bgj| fmx| xqu| dbi| uos| mbs| qtk| eao| fpr| ygu| rqe| ukq| byy| pol| oqe| nkt| lpa| bcm| bsz| nst| okl| tzb| ref| bbb| gzf| irk| abr| wtl| kvd| oul| mwn| wrd| pya| fqi| sjk| bge| dsl| ypt| bjt| dvy| rvk| ajy| ieu| yys|