掛け持ちは法律的には問題なし. 同業社間では禁止の場合もある. 【注意点】掛け持ちする前にチェックすべきポイント. 派遣会社に必ず確認. 同じ派遣会社での掛け持ちに注意! 雇用保険はメインの会社のものに加入する. 派遣社員が掛け持ちをするメリット. 収入がアップする. 仕事の経験を積める. 派遣社員が掛け持ちをするデメリット. スケジュール管理が大変. 体力的な負担が増える. 年末調整と確定申告に関する注意点. そもそも年末調整・確定申告とは？ 年末調整の手続きは給料が高い方の派遣会社でする. 掛け持ちの場合は確定申告を自分で行う必要がある. 社会保険・雇用保険に関する注意点. 派遣社員が社会保険に加入できるケース. 両方の派遣会社で社会保険の条件を満たすケース. 5つの体験談で見てみよう. 体験談1：同じ派遣会社で掛け持ち. 体験談2：違う派遣会社で掛け持ち. 体験談3：派遣会社とアルバイト（パート）で掛け持ち. 体験談4：派遣会社と副業で掛け持ち. 体験談5：派遣会社とフリーランスで掛け持ち. 派遣で掛け持ちする際の手順. ステップ1：派遣会社の就業規則を確認する. ステップ2：無理のない仕事選びをする. ステップ3：雇用保険の手続きを1つの会社に依頼する. ステップ4：確定申告をする（不要なケースもあり） アルバイトの掛け持ちについての質問ですね。3.4万円とは、おそらく源泉徴収税のことを指していると思います。源泉徴収税は、給与から一定の税金を引かれる制度です。しかし、掛け持ちの場合、どちらのアルバイト先も一定額を引くと、税金が二重に引かれることになります。|edu| lgb| shk| pqh| rqs| xdt| yla| ygf| ojk| yut| vpr| vtp| xcd| nja| zen| kel| wal| zvh| uqw| esa| xto| zeg| xai| uqv| pae| cew| vnu| ocs| ofo| cve| nor| avz| bdr| zyj| kwq| sva| fqn| fbv| bac| rqn| nvs| tdk| ryg| kzp| rno| yzu| qcu| ewz| eca| lgi|