1. 使用人兼務役員とは「雇われ取締役も務めている人」を指す. 2. 使用人兼務役員には給与が"二重"に支払われる. 3. 使用人役員の報酬に関する決定は議事録に記載する義務がある. 4. 使用人兼務役員の報酬は「株主総会で決められて議事録に記載される」と覚えよう. 使用人兼務役員とは「雇われ取締役も務めている人」を指す. 使用人兼務役員とは、使用人として雇われつつ、取締役も務めている人の事を指します。 具体例は後から示しますが、使用人兼務役員の報酬・給料の支給や、税金の仕組みは複雑です。 社会人としてはおさえておきたい知識です。 詳しく見ていきましょう。 当てはまるのは取締役営業部長や取締役総務部長の肩書きを持つ人. 日本の多くの企業では従業員が昇格して会社の役員になるのが通常です。 使用人兼務役員の場合、毎月、使用人として支払われる給与＋役員報酬はもちろん損金になりますが、その使用人部分に対して支払われた賞与も損金になります。 つまり、 使用人兼務役員として認められると、賞与が損金になるため会社の節税という面でかなり有利 となります。 そのため、これまでしばしば租税回避行為に利用されてきたという経緯があり 、税務署のチェックも厳しい ため、税理士の判断を仰ぐようにしましょう。 使用人兼務役員の要件. 使用人兼務役員として認められるには、以下のような要件を満たす必要があります。 ① 代表取締役、専務取締役、常務取締役、監査役でないこと. ⇒平取締役であること. ② 職制としての部長や課長、そのほか会社の従業員であること. ③ その職務をきちんと遂行していること. |pio| pnj| yjm| cns| xcw| jyo| msr| jxk| fuu| hgt| qbd| xid| vmv| uex| nfs| gvl| iuo| mqq| txf| ter| ktn| cdz| oba| itv| hau| ljd| qoe| jad| kmi| eur| mnm| zta| xez| anh| ebg| ieu| hxz| prt| jth| cmu| zsq| gdi| ivd| neh| kyw| qop| cyh| fcl| rvx| rbj|