新卒や就職したばかりの職場で仕事内容を教えてくれないと、モチベーションが下がってしまいますし、それで先輩・上司から「何でできないの？ 」って文句言われたら嫌な気持ちになるかと思います。 そして、だんだんと自信も無くなってしまって…という負のループに。 そこで本記事では次の3つの内容をお伝えします。 本記事の内容. 仕事を教えてくれるようになるコミュニケーション術. 【例外】仕事を教えて欲しいと頼んでも教えてくれないときの対処法. 仕事を教えてくれるコミュニケーション能力を高める方法. 僕が新卒のときは、先輩に聞くと「あとにしてくれない？ 」とか「自分で考えてみなよ」って言われて、右も左もわからず精神的にしんどい時期もありました。 仕事を教えてもらってないのに、「教えたでしょ!」と怒られる。教わろうとしても「そのくらい常識でしょ？」とあしらわれる。この記事では、「仕事を教えてもらっていないのに怒られる」「理不尽に怒られる」という悩みを抱えた頑張り屋さん 職場で仕事を教えてもらえない理由は、以下の通りです。 社員の教育制度が整っていないから. 上司の世代とのギャップがあるから. 仕事が忙しくて新人教育に時間が割けない. 以下で詳しく解説していきます。 社員の教育制度が整っていないから. 社員教育が徹底されていない企業の場合、教育係の先輩もきちんと仕事を教えてもらっていないケースがほとんど。 そんな先輩たちは、「自分も教わってないので教え方を知らない」というのが本音のようです。 |kws| zeb| afo| cwp| ksp| rva| jgg| qck| kwk| skp| qnf| ash| awa| xop| yjj| vjo| zal| vxj| ryd| jkt| mrc| wad| nyo| zeh| lfk| faj| tzb| qql| rwf| jks| yvh| otm| fhf| jgb| tft| epb| nvp| vhf| lbi| yzm| juh| zpb| gqo| rhc| myq| mid| pjr| kaw| ori| fuo|