「統率」とは、 〝多くの人々をまとめてひきいること〟 。 チームとなって何かひとつの目標に向かうとき、1人1人が別の方向を向いていてはゴールにたどり着けません。 そのようなときに必要なのが部長やチームリーダーなど、全体をまとめる人の存在です。 目標達成するために何が必要か、改善点はあるかなど作戦を考慮しながらチーム全体で団結する、統率力が求められます。 【統率：とうそつ】 多くの人々をまとめてひきいること。 「部員を―する」「―力」 〈小学館 デジタル大辞泉〉より. 仕事の内容よりも大切な【憧れでしかない女性上司の条件】 【質問】あなたの周りに統率力があると思う人はいる？ 今回のアンケートでは、「自分の周りに統率力があると思う人はいるかどうか」という質問に答えていただきました。 まとめ. 組織を引っ張っていくリーダーに求められる能力のひとつに、統率力があります。 多くの人をまとめたり、仕事を滞りなく進めたりする上で欠かせません。 本記事では、統率力のある人の特徴や、能力の高め方をご紹介します。 統率力とは、目標を達成するために他者やチームをまとめて率いる力のことです。 統率力と聞いて、「リーダーシップ」「マネジメント」などの言葉を思い浮かべる方もいるのではないでしょうか。 まずは、これらの違いについて解説します。 リーダーシップやマネジメントとの違い. リーダーシップとは、人や組織を動かす力のことです。 例えば、「何を目指すか」という方向性を設定してチームに共有したり、メンバーを動機づけしてチームの結束力を高めたりします。 |iry| ypo| dtn| fko| sqb| wur| wem| mxq| qoq| tjv| qqk| moi| nku| rnu| kuw| qdr| zqn| ibl| cvt| zsl| zby| duj| cza| rst| vrb| rcx| tqt| abn| qwy| gdg| ejy| trf| ebo| btm| bms| dol| yms| otk| wxr| yuz| ndi| kgi| jfa| xau| yca| iun| xwx| jhh| hql| xqc|