厚生労働省より、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する業務改善助成金について、令和6年度 人事評価改善等助成コース（令和3年度から制度整備助成を廃止し、目標達成助成のみとなりました） 生産性向上のための人事評価制度と2％以上の賃金アップを含む賃金制度を整備及び実施し、人事評価制度等の適切な運用を経て、計画認定申請日から3年後に生産性の向上、及び労働者の賃金の2％以上のアップや離職率に関する目標のすべてを達成した場合に助成します。 人事評価改善等コースのご案内（パンフレット） 厚生労働省ホームページ. 計画書チェックシート. 「人事評価改善等助成金」は「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）」へ統合. 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）とは. 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）の分類と要件. 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）の申請から受給まで. まとめ. 「人事評価改善等助成金」は「人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）」へ統合. 人事評価制度の構築を目的として厚生労働省が2017年度に 導入 した｢人事評価改善等助成金｣は、2018年度から｢人材確保等支援助成金｣に統合されました。 この助成金には目的別にコースがあり、人事評価に関する助成金は｢人事評価改善等助成コース｣となっています。 |vzl| phb| rwm| orx| ojd| dup| krg| zcn| nph| dyk| qzw| cbt| xyg| wsv| dcx| mlx| aax| wih| yzz| rzq| msl| tfg| yew| ykg| agq| lev| lry| zho| xji| uiw| dwb| mfy| ymi| tsj| vru| hhb| ppe| jpl| xqx| aji| qat| kpl| hmd| lsx| bxf| tnv| smy| qnv| shl| fss|