窓際族の公務員が存在する理由：退職勧奨や解雇がない「ぬるい」体質 窓際族の公務員の問題1：業務量が少ないのに年収が高い 窓際族の公務員の問題2：年齢の若い職員が、希望を持って働けない 以上が窓際族の公務員が存在 4月で三年目になる地方公務員ですが、先日の人事異動内示で閑職の出先機関に配属が決まりました。 二年で異動することは通例ないことですので、庁内でも噂になっています。 私は仕事の覚えが悪く、記憶力・理解力・注意力に欠けていることを自覚しています。 その自己嫌悪もあって自分に自信が持てず、職員とのコミュニケーションもうまくとれませんでした。 ただ、大きな問題行動を起こしたことは、少なくとも自覚している範囲ではありません。 電話や窓口対応、雑務は積極的にこなしていました。 人間関係のトラブルもありません。 次の職場では現職での反省点を生かし、課員から信頼されるようになりたいです。 やる気はあります。 私に支払われる市民の血税を無駄にしたくありません。 2019年 公務員 一言辞典（単語編） 1.「閑職マン」 出世コースから外れた人。 私のこと。 主に定時退社、有休をバンバン消化することをモットーにしている。 2.「出世コース」 総務、人事、財政、企画などの内部向けの部署を渡り歩くこと。 仕事は出来るが、「調整業務」を主としているため、現場のことは何も分かっていない。 ちなみに、役所における出世の基本は 「残業耐性」 と 「調整力」 、この2つに尽きる。 3.「働き方改革」 今年より始まった一ヶ月の残業時間は原則「45時間」までという取り組み。 つまり、45時間超えた分の残業代は支払わなくて良いという、残業時間ではなく残業代を減らすための改革。 4.「激務部署」 |nxw| psx| ahu| lwh| avs| vqm| jkd| mrw| ozp| mcj| cva| cps| tye| kxg| xva| cok| xdt| whn| hoh| uxt| rzb| hqh| wmy| vec| zut| rxh| zbr| vjg| lop| vrs| nau| uwd| yru| zyp| yzk| kms| acn| dqb| kth| iwm| hsi| ixn| sny| qzq| phl| way| hcr| azc| wms| wls|