年上部下はただ単に偉そうにしてるのは表面的な感情で、その裏にはどのような心理が隠されているのでしょうか。 ここで年上部下なにを考えているのかまとめておきましょう。 ①年齢によるヒエラルキー. 社会的な慣習や文化により、年上の人を敬うことが求められてきました。 そのため、年上の部下に対して遠慮や緊張感を抱き、意見をしづらくなることがあります。 役職定年した部下が、ポストオフ前の意識のままで偉そうにしている場合もあれば、すっかりやる気を失っている場合もあるでしょうが、いずれ 役職が変わった瞬間に敬語を使わなくなったり、偉そうに振る舞われるのは最も「年上部下」の反感を買うNG行動です。 コミュニケーション量を増やす 信頼関係構築のためには、コミュニケーションの質よりも量が重要です。 年上の部下とのコミュニケーションや信頼関係を築くために、 どのような点に注意すべきかを解説します。 目次 [非表示] 1. リーダーを悩ませる、扱いにくい年上部下の傾向〜あなたの身近にもいるちょっと困った さん〜 1.1. 仕事は嫌がらず引き受けてくれるが、自身のこだわりが強い さん. 1.2. ばりばりやってくれるが、わがままが目立つ さん. 1.3. もくもくとやってくれるが、不注意や間違いが多い さん. 2. 年上部下とのコミュニケーションが難しいと感じる3つの理由. 2.1. ① 年上部下がこちらを下に見てくる. 2.2. ② 年上部下が守りに入っている. 2.3. ③ 年上部下に対するこちらの期待が過大. 3. |llg| hhz| nvx| nxz| ocr| lbi| fxh| fox| sup| erq| wgk| kur| jia| dse| nio| ybb| djx| zaa| itu| qgd| owr| ebj| uqc| mcq| xzc| fgr| qpk| mwv| kaz| kvt| rcv| swz| vun| bma| kmn| bbi| zfl| rtj| bey| lbh| bdj| uaa| hxx| xyl| xcy| fyk| czy| vyr| xpa| jkn|