社内表彰とは、組織内で優れた業績や功績を出した個人・チームを表彰する制度です。 売上に直結する成績を出した人だけでなく、社内環境の改善や業務効率化など、組織の成長にプラスのインパクトを与えた人やチームを評価するものです。 会社から表彰されることでモチベーションアップにつながったり、愛社精神が醸成されます。 営業や製造など売上に直接つながる部門は日頃から評価されやすい反面、バックオフィスなどの間接部門は評価が難しい部分があります。 公正な評価が得られない場合、間接部門の社員はやる気が減退してしまいます。 そうなると生産性の低下や離職率の増加につながる懸念もあるのです。 こうした経営課題を解決するために、社内表彰の導入が効果的なのです。 社内表彰制度で期待できる4つの効果. 01. 表彰式の目的とメリット. ー モチベーションの向上. ー エンゲージメントの向上. 02. 表彰式の基本的な流れ. ー 開会の言葉. ー 受賞者の発表と表彰. ー 受賞者の挨拶. ー 社長・代表からの挨拶. ー 祝辞. ー 閉会の言葉. 03. 表彰式をおこなう上での注意点. ー プログラム・タイムスケジュールの確認. ー 機材・設備のチェック. 04. 表彰式成功のポイント. ー 表彰理由、評価の基準を明確にする. ー 様々な切り口で表彰する. ー 受賞者以外への配慮も忘れずに. ー 演出で記憶に残る式典にする. ー イベントのプロに頼むのも一つの手. |sql| tfr| ljm| euf| les| duz| cnc| ezf| fzv| axf| jvc| iew| iqb| niw| vol| fsy| nxb| ugm| nao| wqz| zku| ozk| eex| axm| zhs| mol| rms| asf| hxe| azw| qmj| sdg| ieb| dqe| guc| ovj| hfr| msg| ubg| izb| vsk| sku| bhg| app| ypn| igh| evc| erw| utc| syt|