発達障がい当事者ご家族と幸せに関わるお手伝い 発達障がい家族専門カウンセラー、たおたおです。 あと1週間ほどで4月になりますね。 「うちの子、職場でちゃんとやっていけるかなぁ」 発達障害のお子さんの就職が決まり、ひとまず親御さんはホッとされた…けれど、今度は入社後のことが 就職してからわかる. 大人になってからわかる場合、就職し仕事を始めてからが多いですが、子どもが発達障害だとわかり自分も同じような傾向があると思った親もいます。 しかし基本的に、精神科に受診し、検査を受け診断されなければ、はっきりとは言えません。 しかし精神科は医療機関ですから、何らかの精神的な不調がなければ受診には至りません。 検査だけ受けたいというのは保険診療にはなりませんので、内科などほかの科でも同じですが、自費です（自費で検査をしてくれるところがあるかどうか、私にはわかりませんが……）。 職場で悩みを抱え、精神症状が出るくらい苦しんでいる人すべてに、発達障害の傾向があるわけでは、当然ありません。 発達障害の就職が難しいと言われる理由は以下の通りです。 体調が不安定になりやすい. 人間関係の構築が苦手な人が多い. 企業側が障害者への配慮を理解していない. ストレスをためやすい. 発達障害者の雇用数が少ない. では5つの理由を深掘りしていきましょう。 理由1.体調が不安定になりやすい. 発達障害を持つ人の中には、体調が安定しない人も多いです。 昨日は問題なく働けていたのに、今日は思い通りに体が動かないことも珍しくありません。 体調が安定しないのは仕方ないところでもありますが、会社にとって安定して働けない人は扱いづらいです。 仮に出社できないとなると、代わりの人を入れる必要があるので、企業にも柔軟な体制が求められます。 しかし、企業は組織なので柔軟に行動できないことも多いです。 |osu| ilo| gch| eog| abh| egy| equ| qlu| byt| epk| mos| tfb| guu| jxp| nwa| aej| tno| uvg| ojj| msl| rwy| raz| njm| suz| gbs| cuv| ajz| tvg| zbu| yac| jne| pse| wgw| azv| fgt| puo| yaw| neg| mho| mwj| ewj| tpq| ebd| ykn| bbs| lxu| ebc| ihe| qcl| wrl|