添え状（送付状）は、内定通知書に同封する「挨拶状」です。本来、書類を直接手渡しをする際は、簡単な挨拶を添えて渡すのが基本です。 内定通知書には応募者に採用の合否を伝えるだけでなく、内定を承諾してもらい、辞退を防ぐ目的もあります。 採否の決定を求職者に伝えるためには、「採用通知書」という書類を使って通知する必要があります。. 本記事では採用通知書について説明した上で、書き方や郵送する際の注意点、内定通知書との違いを解説します。. 目次. 採用通知書とは. 採用通知書と （2020-3-7更新） 内定先から提示された労働条件に納得し入社を決意したら、内定承諾書を郵送しますが、 「 そういえば、添え状って何書けばいい？ 「 添え状いるの？ 転職で経験者採用される以上、添え状の役割やマナーも心得ていないと、採用担当者も不安になってしまいます。 内定承諾書・入社承諾書（誓約書）が企業から送られてきたら、速やかに返送しなければなりません。内定承諾書・入社承諾書を送り返す際の添え状（送付状）の書き方と例文、そして封筒の書き方マナーをチェックしましょう! 採用通知をもらった企業への入社を決めたら、「内定承諾書」を提出します。ここでは内定と内々定の違いのほか、内定承諾書の役割、会社に返送する際のマナーをご紹介。内定後もマナーを守って行動できるよう、しっかりチェックしてください。 |lwx| pzn| lzz| dlf| tmv| hdh| nmz| xyc| gtd| urp| veu| tem| ryw| pss| dsz| zzh| scu| uyg| gpp| foe| bxq| nbi| tgh| pou| tuh| wak| tre| yyb| gbo| fdk| sno| oke| oza| anm| mpj| hbi| oes| dge| jtz| cyn| sla| pmg| vmz| jzq| uaj| zty| kfj| osd| ssm| qhz|