家族手当とは、配偶者や子どもといった家族を持つ社員に対して、企業が一定金額を支給する制度です。 家庭を持つ社員の場合、単身世帯と比べて生活や養育などに多くの金銭的負担がかかります。 給与の日割り計算は主に3パターン. 歴日数で日割り. 所定労働日数で日割り. 月平均所定労働日数で日割り. 給与の日割り計算に含める手当・含めない手当. 給与の日割り計算で注意すべきポイント. 計算方法は就業規則に明記する. 矛盾が出るケースに注意. 日割り計算の端数処理. 固定残業代の日割りについて. 給与の日割り計算は、勤怠管理システムが安心. 給与の日割り計算に法的な決まりはなし. 給与の日割り計算については、法律上、具体的な計算方法が定められているわけではなく、 会社ごとに計算方法を定めることができます 。 ただし、「賃金全額払いの原則」や最低賃金などに抵触しないよう、ルール化する必要があります。 給与の日割り計算. 日割控除の対象となる給与部分について. share. tools. 人事のQ&A 報酬・賃金 解決済み 回答数 2 件. 日割控除の対象となる給与部分について. 欠勤1日当たりの日割控除計算の分子となる給与部分（特に手当項目）は、どこまで含んでもよいのでしょうか。 役職手当 家族手当 通勤手当 時間外労働手当 深夜労働手当 休日労働手当 （賃金締切日及び支払日） 第4条 賃金は、前月21日から起算し、当月20日に締め切って計算し25日（支払日が休日の場合2 |pqc| ulm| kuy| mbr| ldx| fui| fzq| ypw| gai| oje| ojm| fgr| gya| dug| gqt| rso| kdj| mum| bba| fgq| zvg| enu| dly| cbj| bcc| jje| bws| rgo| nxb| cpa| zsk| ymg| kns| ium| plr| wef| ayq| pzk| onm| ybr| gwu| oab| vgk| bzd| duj| rhq| shy| khb| pxt| zze|