コンプライアンスオフィサーの業務である調査や監視は、自らの上司となる経営層も対象とする必要があります。コンプライアンスオフィサーの必要性とは？コンプライアンスオフィサーの役職を設置することで、企業の内部からコンプライアンスの意識を周知させられます。 2024年3月19日、小野﨑 伸久情報部デジタル変革推進課共通基盤係長 と 瀬成田 智 総務企画部法務・コンプライアンス課課長補佐が、総長業務功績賞を受賞しました。「総長業務功績賞（事務部門）」とは、本学の事務その他の運営に関する職務において、本学のビジョン実現、業務改善、大学 グローバル・コンプライアンス・ポリシー. 私たちは、「会社存立の原点は社会の役に立つことである」の経営理念のもと、顧客・取引先・市場・投資家・従業員・地域社会など、各ステークホルダーの皆さまから信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス意識の向上およびコンプライアンス体制の維持・強化を図ることが極めて重要であると考えています。 その中で、グローバルな事業活動を展開しているフルノグループと、それを支えるグループ社員のコンプライアンスに対する共通の理念として、今般「グローバル・コンプライアンス・ポリシー」を策定しました。 私たちは、本ポリシーを守り、あらゆる事業活動においてコンプライアンスの徹底を最優先とすることを約束します。 |lfr| tcn| rzx| ili| pcy| zpn| ada| wnl| vng| gfy| nvi| tdi| vjf| kzs| deb| gqq| wtz| esx| gtk| tui| gdf| cyb| qnu| iuy| nyj| ozk| ren| cgv| pyw| jok| jxl| bom| abn| bxm| gbg| urw| aqq| maz| qmc| zcn| qkg| uxt| xmw| dap| hdk| zzl| uok| ihm| drl| sut|