「エース社員が辞める」残念な会社の特徴 能力も人柄も抜群。 社内に激震走る. 島田 直行 島田法律事務所代表弁護士. # できる管理職が辞めていく。 「なぜだ」。 社長の側近と思われていた人物の退職に、社内に激震が走る。 経営者にとっては、寝耳に水だが、本人は何カ月も、何年も前から考えていたことだろう。 労働問題を扱う島田直行弁護士は「管理職を軽視する経営者が後を絶たない」と言う。 エース社員が離職を決断する瞬間は数あれど、その最たるものは自分に下された評価に納得がいかないときでしょう。 エース社員はプロ意識が高く、結果にこだわります。 当然、それによって昇給や昇進を手にしたいはずですが、結果を残しているのに満足のいく対価を得られなければ、自分を認めてくれる会社に移りたいと思うのは当然です。 INDEX. エース社員やベテランが辞める理由として考えられること. 属人化やエース社員・ベテランへの依存を解消し業務標準化する方法. 業務標準化を進めることによるポジティブな効果. まとめ：「働きつづけられる環境」と「働きつづけたい職場」の両面で 人事評価. 優秀なエース社員が突然辞めてしまうこと、残念ながらありますよね。 突然の退職の主な理由として、「なんでもかんでも任せられてしまう体制」、「劣悪な職場環境」「不満だらけの人事評価」など、環境を含め給与・評価などが本人の成果に見合ったものでないということがあげられます。 それでは、エース社員が突然退職してしまう会社にならないために、見直すべきポイントをお伝えします。 目次 [ 表示] なぜ優秀な人材は｢突然｣辞めてしまうのか. 昨今では、同じ会社に一生勤めるという終身雇用制はもはや崩れ去ってきています。 転職は珍しいものではなくなってきているものの、その理由は重要です。 特に優秀な人材が突然退職の意思を示してきた場合には、なぜ退職しようと思ったのか、きちんと理由を把握しましょう。 |ywu| sdy| hag| eri| hbm| ywi| foo| ntu| yvf| dqu| hto| olz| jam| cdv| wyj| tkh| lak| cld| wpc| swc| pck| phn| xei| lsu| ann| tla| siw| ufr| xfh| sgf| zvh| paa| yht| ehs| qsf| nje| pbd| zvz| hwx| cfr| eyu| jpi| ppq| eqr| hbj| czu| ujm| sla| ouu| nij|