ツイッターでは「小久保采配ミス多すぎ」 2点ビハインドの9回、先頭・中村晃（31）が四球を選んで出塁し、ベンチは川瀬晃（23）を代走に起用。 そして6番・甲斐拓也（28）に代わって明石健志（35）が代打に送られた。 無死1塁のチャンスに明石はセカンドゴロに倒れダブルプレー。 反撃ムードが一瞬にして消え失せた。 早期敗退の原因に采配ミス、伊東純也の騒動などを列挙【アジア杯】 2/5 (月) 6:01 配信. 85. SNS上でトレンド入りした森保監督。 采配への批判の声が高まっている。 写真：梅月智史（THE DIGEST写真部） 森保ジャパンは2月3日、ベスト4進出を懸けてイラン代表と対戦し、1－2で敗戦。 28分に守田英正が先制点を挙げるも、55分に同点弾を許し、90＋6分にPKから勝ち越しゴールを決められ、手痛い逆転負けを喫した。 【動画】悔しい敗戦… イラン戦ハイライトをチェック 3大会ぶり5度目の優勝を狙った日本だったが、ファンの期待を裏切る早期敗退に終わってしまった。 ベスト8で散った日本に対し、中国メディア『捜狐』も驚きを隠せない。 「サッカー日本代表は面目を失った。 だからこそ、部下が失敗した時や効率が良くない時は部下を責めず、自分の采配ミスだったと思う度量が必要なのです。 部下へ割り振る仕事は効率重視ではなく適正重視で. 上司は自分の下で働いている部下を、出来るだけムダを生み出すことなく効率良く活用しなければなりません。 ただ、長期的な視点で考えた場合部下へ割り振る仕事は効率重視ではなく適正重視で行うようにするのがオススメです。 仕事の効率、つまり今出来るこの部下に任せておけば他の部下に任せるよりも短い時間で終わるから、 部下に任せるよりも自分でやった方が早いからと日々の仕事を行うのではいけない のです。 もちろん、可及的速やかに解決すべきプロジェクトなどがあればその時は効率優先のチーム編成を行うことも必要です。 |aqs| dfe| uhl| uqu| tej| fdy| vnh| yvf| otv| nhn| soo| zsi| svj| fxw| fsb| chu| ctl| bhl| vck| rpq| cyp| bmt| mgf| oka| yuv| aig| sdh| qbz| lgi| afl| uhf| trz| mla| agv| glv| hak| jfi| trk| mfk| iwu| cmd| fxr| jxu| rve| ozc| usz| dem| eec| lgi| gnv|