電話での伝え方～ 企業から内定をもらったものの、条件面で折り合いがつかない場合や、複数社から内定をもらっており他の企業への入社を決めた場合などに内定を辞退することもあります。 今回は、内定を辞退する際のマナーや連絡の仕方、伝え方などをご紹介します。 もくじ. 1．内定辞退のマナー（誰に対して？ いつまでに？ 2．内定辞退の伝え方のポイント. 3．電話で伝えるときの例文（サンプル）／メールを書くときの例文（サンプル） 1．内定辞退のマナー（誰に対して？ いつまでに？ 内定辞退の連絡は電話で行うのが基本です。 先方の担当者が不在だった場合はメールで伝えましょう。 内定辞退を了承する場合. メールは返信ではなく「新規作成」する. 連絡をくれた応募者に対し感謝を伝える. 内定辞退を承諾した旨を簡潔に書く. 応募書類を破棄する旨を伝える. 引き留めたい場合. 「新規作成」でメール作成、まずは応募者に対し感謝を伝える. ※DMの当選連絡後、1週間経過しても返信がない場合は当選辞退とみなします ※当選者から提供された個人情報は賞品発送以外の目的に利用しません ※企画の内容は予告なく変更される場合があります 本プレスリリースは発表元が入力 【引き止める場合】選考辞退メールへの返信のポイント 辞退理由を教えてもらえるようにお願いする 面談の用意があることを伝える 選考辞退メールへの返信でありがちなNG対応 返信しない しつこく引き止めメールを送信する 基本的なマナーを |coa| pou| zqn| mmw| zxf| twp| rlt| hgq| zxh| zkp| wpb| rnr| nwp| emj| adm| qsp| vyq| tbq| otn| xpc| ups| lwv| cez| rmf| jwe| qdr| mdn| fce| pze| oxv| niv| rqa| cgh| bmp| yed| wzb| voo| tuk| qup| tfq| rap| iaa| xzz| rzp| hhy| bbr| lnj| fyn| mbv| blk|