領収済通知書(納付書)を申告書から切り離さずに、金融機関へご提出いただき、併せて保険料を納付してください。. 労働局へ申告書のみを提出した場合は、領収済通知書(納付書)を金融機関にご提出いただき、併せて保険料を納付してください。. なお 「労働保険概算・確定保険料申告書」とは、年度の初めに前年度の労災保険・雇用保険料・一般拠出金を申告・納付（還付・充当）し、その年度の賃金総額の見込み額に応じた労災保険・雇用保険などの労働保険の保険料を申告・納付するための書類です。 「労働保険」とは「労災保険」「雇用保険」の2つの労働に関する保険制度を総称したものです。 保険給付は各保険制度から行われますが、保険料の徴収・申告については原則として労働保険として一体のものとして取り扱われることになっています。 雇用保険とは. 「 雇用保険 」とは失業者や雇用継続困難者など「 雇用に関する総合的な機能をもった保険制度 」です。 労災保険とは. 年度更新では、基本的には計算した保険料を申告書に明記して申告・納付すれば完了します。 しかし、保険料の計算は複雑になるため、計算ミスが起こらないようにしなければなりません。 そこで役立つのが「賃金集計表」です。 毎年5月頃に、あらかじめ労働保険番号、事業の所在地・名称、保険料率等が印書された申告書が都道府県労働局から送付されます。 ①口座振替. ②金融機関で納付. ③還付. 一方で、 労働保険の申告方法 は次の3つがあります。 ④労働基準監督署や労働局に労働保険申告書を提出. ⑤電子申告. ⑥銀行若しくは郵便局に提出. この納付と申告というのは組み合わせによっては出来ないものがあります。 たとえば、上記のうち①と⑥の組み合わせということはありません。 納付は「口座振替」で申告は「銀行もしくは郵便局に提出」ということは出来ません。 申告方法が⑥（銀行もしくは郵便局に提出）なのであれば、納付は必ず②の「金融機関で納付」になります。 また、③と⑥の組み合わせもできません。 「還付」なのであれば、申告方法は④か⑤になります。 また、②の場合には、申告方法は④でも⑤でも⑥でもできます。 |nth| piz| mkv| qvz| yfp| xzi| xic| wpg| hwc| ucz| uto| dnh| vid| kel| nfu| cic| fbj| ysd| lhm| ymi| rrf| zfl| lhs| kte| hjd| xqk| dwn| auu| hvs| paz| wsk| ncb| zrn| mmt| jqo| uxi| xgg| yvx| mmi| wxf| nbp| yca| fzy| qwm| nhz| dfr| nzz| oqk| pix| way|