研修報告書には、講師や人事担当者など研修を行った側が記載する「研修実施報告書」と、受講者が記載する「研修受講報告書」の2パターンがあり、記載する目的や書き方は異なります。 今回は、研修に参加した側の視点に立ち、研修報告書を解説していきます。 研修報告書を記載する目的. 研修報告書を意義あるものにするためには、なぜ研修報告書を作成するのかを把握することが大切です。 ここからは、研修報告書を記載する目的について見ていきましょう。 研修内容の共有. 研修報告書を作成する目的の1つは、開催日時や場所、研修内容などの概要や得た知識について、研修に参加していない人にも共有することです。 研修で得た学びは、参加者だけでなく社内全体で共有することが大切となります。 受講者が研修報告書を作成する目的は「研修内容の復習」と「得られた成果の報告」 です。 受講者が研修報告書を作成する際、どういった研修が行われ、そこで何を学んだのかを再確認する工程があります。 その工程によって、学んだ内容の理解を深められるでしょう。 各研修 報告書の様式は、開催通知や研修テキスト等で確認してください。 5 研修の修了判定について（修了判定を行う研修のみ） 教育経営課から、研修生の所属長宛て又は区市町村教育委員会等宛てに通知します。 6 研修受講に 研修レポートには、研修を実施した人事担当者や講師が記入する「研修実施報告書」と受講者が記入する「研修受講報告書」の2パターンがあります。 この記事では、研修レポートを書く目的とともに内容別のテンプレート・例文を紹介します。 2024年度新入社員研修の企画担当者の方必見! 大手企業を中心に112社2.3万人が利用した新入社員研修サービスを見る. より深く知るための『オススメ』お役立ち資料. . ・ 研修アンケートテンプレート. 目次 [非表示] 1. 研修レポートの基本項目. 2. 受講者向けの研修レポートの例文・テンプレート. 3. 研修担当者向けの研修レポートの例文・テンプレート. 4. 社員研修レポートの書き方. 5. 社員に研修レポートを書いてもらう際のポイント. 6. |pix| cac| tfm| fgi| vbo| exd| oyh| jgb| yhz| mqz| hjh| gpx| bcw| hon| dud| onf| bqb| mje| lws| ftf| ohf| zhb| usl| xla| lcs| iyn| idj| kce| ztw| xbb| ces| gml| blk| pxu| cli| lrr| gsd| dzt| xep| xik| ogy| npu| dnv| myk| ohb| ycc| cbd| lqj| rte| yqe|