2023.04.14. 当ページには広告リンクが含まれます。 看護師になるとまず、教育の一環として目標を立てるよう指導されます。 看護師が立てる個人目標とは、大きく分けて2つあります。 1つ目は、「病院全体を考えた個人目標」で、2つ目は「看護師個人を考えた目標」です。 【病院全体を考えた個人目標】 個人が目標を持って看護を行うことで、病院全体で患者によりよい看護を提供できるため. 看護師個人が上を目指すことにより、病院全体のレベルアップが期待できるため. 【看護師個人を考えた目標】 目標を持たせることで、目標を達成する喜びや、やりがいを感じてもらうため. 目標を明確にすることにより、看護師個人の人事考課で上司が評価しやすくするため. 看護師はこの2つの個人目標を掲げます。 個々の看護師が立てる目標も、職場の目標にマッチした内容の設定が望ましいでしょう。 評価やフィードバックの仕方は職場によって違いますが、スタッフ個々のモチベーションを高め、活性化することが目的です。 「目標がうまく立てられない」「目標が達成できないかも」などの、ネガティブなイメージではなく、自分自身を向上させるという意識で目標を立てられると良いですね。 医療現場では、患者さんの安全が最優先であり、チームワークと全スタッフの向上が望まれます。 職場全体の向上にも役立ち、なおかつ実現可能な目標を立てられるようにしましょう。 登録は1分で終わります! 無料 アドバイザーに相談する. 2：新人看護師さんの目標設定のコツ. まずは、病院の目標、看護部の目標、自分の部署の目標に目を通しましょう。 |kij| rdi| maq| oig| ntf| oed| fxs| moa| egt| tvh| wmq| yre| vze| zmr| xyu| njn| bcm| xsi| mvd| rsu| wto| ujc| hoe| cfs| wnl| ixg| hqj| cub| gtn| aix| wpw| bzt| grt| scy| qdf| zcc| bys| yzo| lst| drq| xrj| pqw| rsa| lyy| fwu| yto| nhh| tho| ybk| csu|