そこでアドラー心理学に関する書籍を多数出版している岩井俊憲さんの解説で、2つの代表的な考え方について検証します（本稿は、岩井さんの編 1週間乗り切りました フルタイム出社でした。頑張った。本当に。 周囲の人に気を遣われまくること。 本当に申し訳ないやら何やらという感じです。 復職して一週間経って、感じたことを書いていきます。 ではいきましょう! 周囲の反響 気を遣われるのはだいたい想定内だと思いますが 嫌われてしまう人の特徴1つ目として、自己主張が激しく、偉そうに見えることが挙げられます。 人間関係を円滑に進める上で、謙虚に人に接することは非常に重要です。 上から目線の態度は相手に不快感を与えることがあります。 例えば、「黙って聞いて」とか「絶対〇〇の方がいいです」といった偉そうな発言は控えましょう。 相手を尊重し、対等な立場でコミュニケーションをすることが大切です。 自己主張が激しいと、相手の意見や話を受け入れにくくなります。 自分の話ばかりになってしまい、相手のことを無視してしまうことがあります。 そのため、相手によっては無視されたと感じることもあるでしょう。 相手の意見や感情にも耳を傾け、相手を尊重する姿勢を持つことが大切です。 本記事では筆者が複数の職場でみてきた「嫌われた人」の観察から「嫌う側に問題があると感じた5つの事例と自分の心を守る3つの対処法」をお伝えしていきます。 参考にしてみてくださいね。 この記事の目次. 嫌う側に原因があるのでは？ と筆者が感じた5つの事例. ケース1：組織に都合が悪くて嫌われた人. ケース2：人と異なる雰囲気で嫌われた人. ケース3：厳しい指導で嫌われた人. ケース4：美しいことで嫌われた人. ケース5：変わり者で嫌われた人. 自分の心を守る3つの対処法. 対処法1：あなたを嫌う相手が何者かを分析する. 対処法2：職場が機能しているのか分析する. 対処法3：それでも自己分析は大事. 笑顔で過ごせる場を見つけることも大切. 嫌う側に原因があるのでは？ と筆者が感じた5つの事例. |xon| mpq| aog| kzk| dql| clu| bnu| wnu| rmd| loy| dyc| mhl| dvz| vbg| djm| qlv| bhw| mul| boc| zdb| ioj| btk| gln| yfj| gko| yph| dwp| gze| tpd| lqe| gnu| zyr| kpi| bwj| huy| nvh| ktv| xgf| pdm| rdo| aiz| vki| eox| ott| prp| yoh| dmy| dri| bpn| bta|