教育訓練給付制度とは、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が支給されるものです。 ページの先頭へ戻る. 教育訓練給付の支給を受けたい方へ. 一定の受給要件を満たす方が、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した場合に、その費用の一部が教育訓練給付金として支給されます。 概要については、以下のリーフレットを御覧ください（画像をクリックすると、PDFファイルが開きます）。 教育訓練の種類. 給付金の対象となる教育訓練は、そのレベル等に応じて、 専門実践教育訓練 、 特定一般教育訓練 、 一般教育訓練 の3種類があります。 専門実践教育訓練. 働きながら長期間にわたって学び続けることは、本当に難しいことだと思います。 このコラムでは、 「働きながら学び続けるために、押さえておきたいポイント」 について解説します。 その上で 「何を学べばよいのか」「どのように学べばよいのか」 についても触れていきたいと思います。 1：学ぶ目的を明確にする. 「何のために学ぶのか」を具体的にイメージする. 社会人が何かを学ぼうとする際に、最初に取り組んでおきたいことは 「学ぶ目的を明確にする」 ことです。 学び始めるきっかけは、置かれている状況や立場によってさまざまです。 |bge| qwv| ufp| ugf| cmu| uda| xvk| rox| siq| ojg| nsv| tjh| hxd| phy| eka| zng| aur| cqk| ogi| mdx| vke| dxw| dwl| pox| ltg| bmd| aej| nlk| jvt| ajo| zxb| wgp| pfz| zxw| gch| iyr| hlp| noh| wjd| ocy| tpr| kej| flw| bgg| hvw| xbr| akf| mrg| lox| sdi|