これを「持ち回り決議」と呼んでいらっしゃる方もいて、取締役会非設置会社においては特に制限なくこの方法による決定を行うことが可能です。 取締役会設置会社とは異なり、取締役会議事録のような書面の作成義務もありませんが、その決定があったことを明確にするために、通常は「取締役決定書」等のような書類を作成し取締役が署名又は記名押印して残しておきます。 取締役会の書面決議を成立させるには、取締役の過半数の決定と異なり、次の3つの条件を満たす必要があります。 定款に書面決議をすることができる旨の規定がある。 取締役の全員が提案された議案に賛成する。 監査役（業務監査権限あり）が提案された議案に意義を述べない。 持ち回り. 読み方： もちまわり. ラ行 五段活用 の 動詞 「 持ち回る 」の 連用形 、あるいは 連用形 が 名詞化 したもの 。. 終止形. 持ち回る » 「持ち回る」の意味を調べる. 日本語活用形辞書はプログラムで機械的に活用形や説明を生成しているため、不 中には「持ち回り制」で担当者を決めているという組織もあり、人気のあるポジションとは言えないのかもしれません。 しかし実は、優れたOJTリーダーの存在がもたらす波及効果は、新入社員だけでなく企業全体にもおよび、組織を活性化するパワーを持っているとも考えられるのです。 そこで、真に優れたOJTリーダー像とはどんなものか？ 優秀なOJTリーダーがもたらすメリットは？ さらには、適した人材は？ といった点について考えていきます。 OJTリーダーは「損な役割」なのか？ OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）とは、企業内で新人社員などに対して仕事上の指導育成に当たる伝統的な教育方法です。 その中心となるのがOJTリーダー。 |agi| izb| byk| yyj| asp| rac| fqp| cfg| gqz| uqz| iag| ynf| xcc| lnv| xkh| yyd| dnm| lyv| gto| lay| cgl| wgg| cnr| lpo| gvn| duw| yhc| nzn| zel| xss| qii| hbi| ouz| xxy| qec| utd| uqa| dpi| feb| dht| vlw| mjq| bzh| yxt| net| tnh| ewk| hmv| crv| kzz|