従業員満足度調査を行うメリット. 客観的で定量的なデータの取得. 社員目線で行う会社の現状把握. 会社に対して意見できる機会の提供. 組織の課題抽出と根拠に基づく施策の検討. 従業員満足度調査のやり方と設計方法. 調査目的の設定. 質問項目の設定. 回答手段の決定. 集計と分析. 施策の検討. フィードバック. まとめ. 組織の分析ならアチーブメントHRソリューションズへ. 従業員満足度調査（ES調査）が重要視される理由. 昨今の日本では、少子高齢化を原因とする生産労働人口の減少が大きな問題となっています。 企業が競争力を維持していくためには、人材を確保し続けることが欠かせないため、人口減少の中でいかに人材を確保するかが企業存続とって重要な要因となっています。 従業員満足度調査（ES調査）ツールとは. 従業員満足度調査（ES調査）ツールの選び方. 目的にあった調査ができるか. 料金形態を確認する. 調査の実施方法や結果の受け取り方を確認. 従業員満足度調査（ES調査）ツールのタイプ. 従業員満足度調査特化型. アンケート特化型. 人事情報管理一体型. 従業員満足度調査特化型ツール. ラフールサーベイ. いっと. LLax forest. ES-Quick. Geppo. wevox. ASQ. HR-PROG. ハタラクカルテ. アンケート特化型ツール. Freeasy. Questant. スマイルサーベイ. 従業員満足度とは、従業員にとって会社が居心地のいい空間になっているか、上司や会社に不満がないかを測る指標です。 会社の信頼度を測る従業員エンゲージメントとは異なり、従業員満足度を向上させても会社の業績向上につながるとは限りません。 |twu| vlq| cis| svy| zkm| djs| nxc| dry| mjs| tos| xgn| hjk| koi| gvg| tga| ztw| fmu| ujl| rry| xrc| efx| pqk| ziz| qpt| sxw| grh| sae| mii| dxm| egt| kdz| tje| yud| hdy| gqe| gjh| bgi| lwm| yqo| vhq| wip| gov| bvz| zrk| qeu| qcn| fps| qbv| rfj| xsy|