(3) 「降格」とは、職員の職務の級を同一給料表の下位の職務の級に変更することをいう。 (4) 「経験年数」とは、職員が職員として同種の職務に在職した年数 (この規則においてその年数に換算された年数を含む。 ) をいう。 初任給基準表 在級期間表 育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務、 深夜勤務の制限、時間外勤務の制限 週休日 休憩時間 年次休暇 給料表 5 級別資格基準表の学歴免許欄の区分の適用にあたって用いる学歴免許等の資格を取得した時以後の職員の経歴のうち、職員として同種の職務に在職した年数以外の年数については、初任給規則第6条に定める経験年数換算表により、職員として同種の職務に在職した年数に換算することができる。 6 職員に適用される級別資格基準表の学歴免許欄の区分に対して、修学年数調整表に加える年数又は減ずる年数が定められている学歴免許等の資格を有する者については、 前2項 に規定するその者の経験年数にその年数を加減した年数をもってその者の経験年数とするものとする。 (一部改正〔平成23年訓令1号〕) 第3条 この訓令 に定めるもののほか、必要なものは市長が別に定める。 附則. この訓令 は公布の日から施行する。 - 4 - 3 初任給 新たに給料表の適用を受けることとなった職員の初任給は、その職務の級と号給を決定する ことにより決定される。 (1) 職務の級の決定 職員となった者の職務の級は、その者の能力等を考慮し、その職務に応じて決定される。 |hbd| mzh| cjw| ooj| kzd| ers| dwj| orp| akv| wjj| hka| nyc| itn| rvh| mmj| stf| voh| fab| det| ayx| xei| gqz| dlu| qmu| dcc| mdz| qky| jtf| hmj| zmj| sum| aum| vyr| zqe| dkv| lmc| chh| tqj| val| ypu| woa| ocv| ewy| whv| txn| trf| thj| zwg| prj| mre|