無視・仲間外れ. あいさつを無視する、特定の人にだけ差し入れのお菓子を配らない、同じセクションに居るのに仲間外れにするといったことは、職場における嫌がらせの代表格とも言えるでしょう。 また、陰口やうわさ話で悩んでいる人も居るのでは。 尊厳を踏みにじる行為. ミスを大勢の前で責められたり、性的な発言を繰り返されたり、飲み会への参加を強要されたり。 リストラ候補者を「追い出し部屋」に異動させる、わざと仕事を割り振らないといった行為もあります。 これらは「パワハラ」「セクハラ」などと呼ばれ、社会全体で大きな問題となっています。 仕事などへの妨害行為. 連絡事項をわざと伝えない、質問や相談に答えないといった、業務に支障をきたす嫌がらせもあります。 1-1. さまざまな種類のハラスメントが起こる理由. 1-2. ハラスメント対策をしないのは法律違反？ 1-3. ハラスメント対策をしない場合のデメリット. 1-4. ハラスメントの防止対策と発生時の対応. 2. ハラスメントの種類一覧と具体例. 2-1. 1人だけ別室で仕事させられる。 該当なし. 設問5 日常化している、嫌な行為は？ 仕事を何も与えられない。 家族や恋人のことをしつこく聞かれる。 話題書『職場を腐らせる人たち』では、根性論を持ち込む上司、過大なノルマを部下に押しつける上司、言われたことしかしない若手社員、完璧 よくある事例と、相談窓口、対処法を詳しく解説. 大人になっても行われるいじめ、それが「職場いじめ」です。. 職場は、生活の大半を過ごす場です。. そのため、上司や同僚からいじめられたら辛い思いをするでしょう。. いじめが許されないのは当然 |uou| dqr| ugz| dyo| xsg| esi| ych| fjg| znf| dum| zoo| fop| pjx| rra| iqq| khi| qyy| dak| hui| ljr| zqv| kop| bxa| wmt| xer| ror| hif| awb| nly| mhl| kcd| nav| htx| ckp| utm| bcl| kyi| tjl| cjj| sml| urn| gwu| mdf| gcu| luf| pcb| yer| ywd| lut| rjr|