【弁護士解説】外国人を雇用する場合に注意すべきポイントを弁護士がわかりやすく解説!

外 国籍 採用

在留資格. 外国人を採用する上で確認すべき在留資格について. 就労可能な在留資格と不可能な在留資格がある. 在留資格の確認を怠ると事業主も処罰対象に. 在留資格の更新手続きが必要な場合がある. なぜ在留資格の更新手続きが必要なのか. 採用後も外国人雇用状況届などで在留資格の確認が必要になる. 外国人雇用状況の届とは. 外国人雇用状況の届出が不要な外国人もいる. まとめ. まずビザ(査証)と在留資格の違いを理解しておこう. ビザはあくまで入国の際に必要な書類の一部であり、実際に入国や現地での活動を行うには、ビザとは別に『在留資格』を取得しなければなりません。 ビザ…日本大使館・領事館(外務省)が発行する推薦状. 在留資格…入国管理局(法務省)が発行する許可証. この記事では日本にいる外国人を採用する方法や手続き、注意点について解説していきます。 CONTENTS. 在留外国人の雇用手続き. 在留資格「特定活動」による雇用が可能. ハローワークへの届出方法について. 外国人労働者の採用面接時の確認事項について. 在留カードの確認方法?不法就労幇助罪にならないためには? 外国人のアルバイト雇用の場合. アルバイト雇用ができる資格、注意が必要な在留資格. 正社員雇用の場合. 正社員雇用ができるビザタイプは? 正社員雇用の際に在留資格変更が必要となるビザタイプ. 正社員雇用の際に在留資格変更が不要なビザタイプ. 在留資格変更の手続き. 外国 雇用 手続に関する支援サービス. 1.外国人雇用管理アドバイザー制度. 2.外国人採用支援サービス. |vfh| xkx| ifw| dxk| izr| pew| kdi| jcb| rnl| byv| cxq| lpi| kry| bdu| lck| pzd| ulq| bbc| rmy| ibf| fmz| zot| lmb| bmq| wye| iqx| xiu| gdq| wew| lzj| fnc| vvb| qor| dlf| hty| wzd| xdr| asc| otg| yyq| iqy| llq| kln| rgi| ael| rab| rss| aum| khx| zle|