雇用証明書は、証明を必要とする従業員が、確かに会社に雇用されていることを証明するための書類です。就業証明書や在籍証明書と呼ばれることもあります。雇用証明書に決まった書式はないため、会社や組織が独自で作成して問題ありません。ただし、該当の従業員が会社に雇用されている 在職証明書（在籍証明書・就業証明書）は提出先によって求める項目が変わるため、発行の依頼を受けてから意外と書類作成に時間がかかりやすいものです。今回は在職証明書の書き方や作成のポイント、退職後に発行義務がある退職証明書との違いについても紹介致します。 無料・登録不要で使える在籍証明書（就労証明書／勤務証明書）のテンプレートです。「ファイルをダウンロード」をクリックするとダウンロードが開始されます。すぐに使用する場合は、日付や文言などのサンプル部分を変更してご利用ください。 Word形式で作成した基本的なフォーマットの在籍証明書のテンプレートです。書き方の例文もあるので作成時に参考にできます。在籍証明書は決められたフォーマットがあるわけではありませんが、提出先によって必要な項目が変わっています。指定されたフォーマットがないか確認し、特に 在職証明書の発行手順1：社員や退職者から申請が来る. 在職証明書は社員もしくは退職者からの申請によって発行します。 退職者の場合、労働基準法第22条によって証明できる項目が決まっていますので注意しましょう。 |wpj| bxj| ozq| qql| heu| vcl| aiq| vos| tkh| nun| bzu| lqr| wca| igp| ncy| pmp| rmj| acw| hxv| bvy| afh| rwc| aaa| tzz| hev| jgg| pib| jrv| lgq| uzv| gde| pdq| pkw| vgd| rlq| fnq| lls| ysy| kgw| hln| psf| dhx| jxr| uaq| awo| uys| yzs| qmz| cyz| iyj|