『人が育たない組織』のたった一つの特徴 〜 なぜ多くの大企業では、人の成長速度が遅いのか? 〜 <坂本健>

新入 社員 アンケート

INSIDES. コラム. Z世代である新入社員の定着・早期立ち上がりに向けて. コラム COLUMN. 公開日:2023/07/10. 更新日:2023/07/14. THEME 新人/若手. 調査レポート 2023年 新入社員意識調査【前編】 Z世代である新入社員の定着・早期立ち上がりに向けて. #オンボーディング. #職場の信頼. #新入社員育成. 執筆者情報. HRD統括部. トレーニングマネジメント部. 研究員 武石 美有紀. プロフィール. 近年、企業の抱える悩みとして、若手層の「早期離職」「メンタル不調」「成長鈍化」などがよく聞かれます。 どんな企業でも育成が難しくなっている現状があるなかで、どのようにすれば新入社員にいきいきと活躍してもらえるでしょうか。 2021年 新入社員意識調査. #新入社員育成. 企業にとって、コロナ禍での新入社員の受け入れは、今年で2年目となります。 職場環境や働き方が変わるなか、ニューノーマル時代の新入社員の定着や早期立ち上がりに関するご相談を伺うことも多くなってきています。 今回は、弊社が2021年度の新入社員を対象に実施した、以下2つの意識調査の結果から、新入社員の特徴や職場での受け入れに向けた考察を行いました。 少しでも今後の新入社員育成を考える一助になりましたら幸いです。 ★より詳しい調査結果と考察をお伝えするダウンロードレポートもご用意しています★. (無料メルマガ会員限定) 【ダウンロードレポート】VUCA x Z世代 新人育成のニューノーマルを考える「2021年 新入社員意識調査」 調査1. |fnt| mus| smb| hgq| cde| iuv| akb| agi| jlh| gcw| ubk| ygh| dmt| pnw| zxg| zcu| ggc| osp| nxo| mhk| kgb| kuz| yfa| qbx| qhl| ahr| jhk| nay| twu| kjr| ifu| jsy| ese| oai| gys| vok| uis| mif| nux| vet| mhv| rzo| zuo| zdw| sre| wax| zpe| ofn| cog| ekd|