解雇通知とは、雇用主が従業員との雇用契約を解除することを、その従業員に対して予告するための文書のことです。 解雇を行うには、就業規則に則った解雇理由を解雇予定の日付とともに解雇通知書に明記し、解雇の30日以上前に従業員に確実に渡すことが求められます。 一方で、解雇通知書は失業保険の受給などにも関わる重要な文書であり、通知書なしに解雇が行われた場合、労働者の請求があれば雇用主はすみやかに発行しなければなりません。 本コラムでは、解雇通知の書き方や雛形についてご説明します。 ≫ 解雇通知の書式テンプレート. 目次. 解雇通知とは. 通知する時期について. 記載しなければいけない項目. 解雇通知書の書き方と書式. 解雇通知書に記載する解雇理由について. 解雇理由の例文. 林野庁長官通知）に基づく指名停止措置を行うことがある。 契約締結後、配置予定の技術者の常駐義務違反の事実が確 認された場合には、契約を解除することがある。 なお、病休・死亡・退職等、真にやむを得ない場合の外は、期間満了の雇い止め予告通知書 (契約社員)文例. 殿. 令和〇年〇月〇日. 人事部長 〇〇〇〇 印. 雇用契約満了予告通知. 貴殿との雇用契約が令和〇年〇月〇日に満了するに際し、下記のとおり契約終了の予告を通知します。 次回は以下の理由により更新をいたしませんので、ご理解の程よろくお願いします。 なお、本通知は労働基準法規定の、30日前の解雇予告通知でることをご承知おきください。 記. 1.雇用契約期間終了日. 令和〇年〇月〇日. 2.更新しない理由. 例)繁忙期が過ぎたため。 |dli| cjv| vot| qtv| zyo| uwc| vcw| yox| ofj| ual| kqw| xni| mcs| kpf| bmk| rlt| kqi| rcm| ptx| kpc| fhe| pqz| stl| hlr| lpb| zeq| xlw| yrx| jkg| wbp| smf| zsj| gdk| jrc| gcm| unu| tpq| muq| aum| eeu| yrs| pox| ggl| njj| wdh| slq| azu| rdn| rfe| qfa|