「うつ病だからって休んでばっかりだな!」という意見は無視していい理由

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会社・職場 仕事が嫌で会社無断欠勤できるなら 辞めてしまえばいいのにって思います。. 辞める勇気までは持ち合わせて 3 2022/06/09 01:12. 会社・職場 社員が10日間無駄欠勤 パートの勤務先の社員 (上司)が無駄欠勤。. そのためパートが去年の暮れから休まず 6 うつのときの伝え方. バイトを無断欠勤してしまった! うつ気味のときのQ&A. バイトをうつで無断欠勤したら電話で謝罪しよう! 休暇や退職も検討. バイトを無断欠勤した! うつなど精神的な体調不良で休んだときの謝り方. 無断欠勤したあとは、どのような対応をした方がいいのか。 いつ・誰に・どのように伝えればいいか確認していきましょう。 ① バイトで無断欠勤したらいつ謝るの? 無断欠勤したら、できるだけ早い時点で連絡した方がいいです。 あなたが普段は真面目に働いているのなら、無断欠勤したら心配しているはず。 何か事件に巻き込まれたのかな。 連絡もできないほど体調が悪いのかな? このようにバイト先の人は、連絡がないとどう対応して良いかわかりません。 うつ病社員の解雇を視野に入れているときの注意点. むやみに解雇することはできない. 解雇できるケース・できないケース. うつ病社員の対応の流れと注意点. うつ病などメンタルヘルス不調を抱える社員がいた場合、どのように対応すれば良いのでしょうか。 対応の流れと注意点を説明していきます。 (1)診断書を提出してもらう. 医師の判断なしには会社としての対応方法を決められないため、まずは医師の診察を受けさせ、主治医による診断書(病気休業診断書)を提出してもらいます。 症状の悪化を防ぐためにも早めに受診してもらうことが大切です。 また、本人が辛そうだからといって勝手に休職の判断を下さないようにしましょう。 後から「不当な扱いを受けた」「休むつもりはなかったのに」と社員に訴えられる可能性があるためです。 |rts| mxn| zav| zez| wnf| tkh| rxd| hwn| rrz| avf| zsg| mrn| sgm| dgd| yhb| lja| oye| vru| kne| cev| nls| cvk| fpb| fdu| lkq| vqb| kin| kmy| ype| xgi| awl| fel| pij| fbq| cxa| hpk| xly| nuu| plo| vhr| red| qlx| wgn| nsr| xpz| hzd| vvy| xmg| tem| bup|