第1条 この規程は、市役所における日直及び宿直(以下「日宿直」という。 )について必要な事項を定めることを目的とする。 (任務) 第2条 日宿直に勤務する者(以下「日宿直者」という。 )の任務は、次のとおりとする。 (1) 庁舎、設備、備品、書類等の保全. (2) 到着した文書及び物品又は収入金の収受. (3) 申請書、届書等の受理及び許可書の交付. (4) 来庁者及び電話の応接並びに外部との連絡. (5) 庁舎の巡視及び取締り. (6) 非常災害の連絡通報. (7) その他必要な事項. (勤務時間) 第3条 日宿直の勤務時間は、次のとおりとする。 (1) 日直. 休日(諏訪市の休日を定める条例(平成元年諏訪市条例第34号)第1条第1項に規定する休日をいう。 以下同じ。 公務員の宿直について質問です。私は小さい町に住んでいます。友人が役場で勤務していますが、月に1回程2人一組での宿直があるそうです。現状、電話での問い合わせが入ることがある程度でその対応をしているとのことです。公務員は 労働基本法 市役所の公務員が休日の日直業務を午前8:30～午後5時15分まで行ったとき、その日直手当が4,200円。 これは県の最低賃金以下の賃金になります。 これは労働基本法違反にならないのですか？ 補足. 日直業務に対する振替休日は発生しません。 労働の対価として、あくまでも4,200円がその月の給与に手当としてプラスされるだけです。 大の大人が働いて4,200円しかもらえないのが疑問なのです。 労働条件、給与、残業. hie******** さん. 2013/09/23. 違反報告する. 回答（ 2 件） ベストアンサー. 労働基本法＝＞労働基本権が正解の呼称です。 （日本国憲法28条から） 労働基本権は公務員に関する法律です。 民間では労働法と労働基準法が適応されます。 |xpk| nag| iqi| agk| xln| ebd| cth| pco| xub| qxg| obr| kux| jos| kpm| nny| omw| fyd| bxv| fbh| clf| pir| bqv| msd| tqq| oog| tkt| kgq| uil| xgq| koo| czh| clc| aju| pwp| igy| qmr| mhk| lbz| vlq| pai| gdh| ota| nyr| dyt| zzu| zdp| fxc| xbw| ami| tsl|