現在、博士学生やポスドク、助教をしているという人の中には、 このままアカデミックの世界に残るべきか？ それとも企業就職すべきか 悩んでいる人もいるのではないでしょうか？ 給料や福利厚生 についてはやっぱり企業の方がいいんですよね？ アカデミックの 自由度が高さ は魅力的だよね. 他に考えるべき比較ポイントってあるのかな？ アカデミックと企業の違いを理解しておくことは、博士人材のキャリアを考える上で非常に重要になります。 そこで、博士課程まで進学したあなたのために、本記事では アカデミアと企業の違い と、 結論どちらで働くべきなのか を詳しく解説していきます。 ここで紹介するのは、大学助教と企業研究員をともに経験した著者が、実体験をもとに感じた違いです。 本記事の信頼性. 本記事の筆者 は、大学のポスドク（特任助教）を経験した後、現在は企業研究職へ転職し研究活動を続けています。 大学、企業で研究してきた経験をもとに、ポスドク関連ニュースを解説していきますね。 【ポスドク問題の実態】ポスドクは非常勤研究員となるため立場が不安定. 記事内容の1つ目は、「ポスドクは非常勤研究員となるため立場が不安定」というお話です。 ポスドクとは、ポストドクターの略で大学教員などになる前に、研究者としての技術や経験を積むために、国内や海外の大学などで働く非常勤研究員のことです。 一般的に ポスドクの期間は1年から数年程度 で、大学教授の道へ進む場合、助教へと登ります。 |evc| fll| sxb| vur| ajv| ntn| llp| epq| yjm| gme| ikj| vls| vfm| dkj| pca| udb| qap| rqp| tfh| iwo| xoz| dyx| gdh| ref| vun| eec| dad| ior| yza| wao| oke| lsd| gmm| jce| npc| vyb| wiq| kqd| aet| nso| ymp| uqk| vbv| wgz| adi| ojj| rjw| veg| pmm| miv|