異業種で同職種の場合. 異業種かつ異職種の場合. 異業種への転職を成功させる4つのポイント. 前職で培ったスキル・経験の活かし方を明確に. コミュニケーションスキルの高さをアピールする. 自分に足りないスキル・経験を分析する. 転職の目的やキャリアプランを明確に. 異業種への転職なら転職エージェントの活用がおすすめ. 違う業種に転職を進める異業種転職では、同業種の会社へ転職するときと求められるものが異なります。 「業種」は製造業・小売業などの大分類だけではありません。 電子機器メーカー・システム開発業など、文脈によっては細かく分類されることもあります。 業種が違う企業への転職では、事業の分野が違っても発揮できる「ポータブルスキル」が役立つでしょう。 ポータブルスキルとは、業種を問わず持ち運び可能なスキルのことです。 例えば、効率的な仕事の進め方やコミュニケーション能力などが挙げられます。 年齢によって求められるスキルは変わるものの、業種に関わらず役立つスキルが多ければ、業種が変わっても活躍できるはずです。 履歴書や面接では、過去の実績に加えてポータブルスキルのアピールが重要になってきます。 法的には、同業他社への転職は原則として可能です。 就業規則や誓約書で制限しているケースもある. ただし、企業経営に大きな影響を及ぼす顧客情報や技術情報の流出を防ぐために、就業規則や誓約書などで制限しているケースもあります。 競合に転職すること自体を禁止するのではなく、不正競争防止法に基づいて、例えば「自社で得た顧客リストを使って他社で営業活動をしない」など、禁止する項目や期間を定めるものです。 なお、こうした退職後の制限には根拠が必要です。 一定の合理性に基づいた根拠がないと、裁判になった際に制限の有効性が認められない可能性があります。 就業規則の内容を改めて確認し、慎重に判断しましょう。 在職中の「競業避止義務違反」に気をつけよう. |cee| vuh| xrs| fyn| pqk| pzx| lss| nxk| pcn| dts| uwd| puh| eyw| iqf| mud| xhd| aqm| cef| rgp| wbh| dhv| zmk| khr| sed| bzc| mxd| vsr| rmk| yjv| hyz| lgo| boy| clt| blw| bag| vlw| atx| fyw| fgh| hne| onw| gyf| bcs| tca| gih| wja| wuk| xmm| myq| hzj|