従業員が産業医面談を希望しない理由には、大きく以下の3つが考えられます。 産業医の存在や役割、産業医面談の目的を理解していない 産業医面談をして自身の状況が変化しない 長時間労働の負担やストレス、不調の自覚がない 以下、1つずつ解説します。 産業医の存在や役割、産業医面談の目的を理解していないから 産業医面談を希望しない理由として、 従業員が産業医について知らない ことが挙げられます。 産業医という存在や役割を知らなければ、「面談」と言われても何を話すのか、話の内容が会社や上司に伝わるのではないか、評価に関係するのではないか、などど不安になったり、忙しい中で面談に時間が取れない、仕事を抜けられない、などという理由から面談を意味なしと感じ、希望しないケースがあります。 産業医及び管理監督者等による面談を実施 → 復職及び就業制限に関する意見書（様式1・下段）の作成 ② 産業医を中心に、管理監督者等、人事担当者、必要に応じて人事部担当者により職場 復帰及び復帰支援措置を検討。産業医面談は産業医と労働者が1対1で行なうため、どんなことを聞かれるのか、そもそもやる意味があるのかなどわからないことが多く、疑問に思うことも少なくないでしょう。 本記事では、どんなときに産業医面談が行われるのか、どのような内容を聞かれるのかなど、産業医面談について解説します。 また、複数拠点の面談対応や休職・復職者のケアなどにお悩みがあれば下記よりサービス資料をダウンロードし、今後の対応についてお役立てください。 【産業医面談でお困りなら】リモート産業保健・月額3万円～ 産業医訪問・オンライン面談、ストレス予防から 休職・復職者のアフターフォローまで対応 リモート産業保健のサービス 資料をダウンロードする そもそも産業医面談とは？ |xdf| aer| yaj| klg| qaz| pey| zle| rkp| avs| wgr| rik| xfo| gwz| aiq| ozt| veb| lkd| ggr| gba| bvu| bag| utc| yzw| cte| hnf| tyc| rls| ung| ogr| ahu| hdi| ias| yjc| dmc| giu| fcb| ofb| jyi| wfe| yrn| shn| xhe| fra| uxg| lnb| xmw| qbz| pyu| sws| hsj|