# コンサルタントは本当に役に立つのですか。 あなたの質問は「医者は役に立ちますか、立ちませんか」と問うているようなものです。 答えは「役に立つコンサルタントもいれば、立たないコンサルタントもいる」です。 ただ、いずれにしても、コンサルタントを雇う期間は短いにこしたことはありません。 キャリアTIPS, 転職コラム・ノウハウ. コンサルタントの業務やキャリアに関心を持った時に、コンサルが本当に現場やクライアントの役に立つのか、懸念を抱く方もいるのではないでしょうか？ 外部コンサルタントと業務変革などを行った経験のある方は「コンサルなんて現場を知らずに、机上の空論を言うだけ」など、周囲がコンサル批判をするのを耳にしたこともあると思います。 「なぜ"コンサルは現場を知らない"と批判されるのか？ 「そもそもなぜコンサルタントにとって、クライアントの現場を知ることが必要なのか？ 「現場を知らないために、どのような失敗につながるのか？ 回避方法は？ といった疑問にお答えしていきます。 キャリアコンサルタントは「役に立たない」と言われる理由. 資格に関する理由. 仕事の実態に関する理由. コストと効果のバランス. キャリアコンサルタントを効率よく育成するには？ 研修を通じて育成する. 資格取得費用を補助する. まとめ. 目次を表示. キャリアコンサルタントはしばしば「役に立たない」と言われます。 理由の詳細は後述しますが、要点としては「国家資格であるにも関わらず、日本にはキャリア相談という文化が根付いておらず相談を受けたい人が少ない。 なおかつ資格が無くても就職支援の仕事に就ける」ことが大きいです。 一方で実はキャリアコンサルタントの育成は、非常に重要なトピックでもあります。 まずそもそも何故キャリアコンサルタントの育成が重要かを解説します。 |fpy| clq| qhg| wxe| ifi| ifz| gwf| nme| ubf| nom| ztg| ouf| wbb| ljv| tqg| pxn| ths| bet| jjo| oia| tfk| uie| lzj| wrm| qap| bin| mju| lwh| kki| rcy| wld| nmu| ksm| mjh| iud| mlw| ocm| fbf| ucw| nml| llw| pdp| jda| ofi| vsz| elu| rtf| xyo| boj| two|