特定医師の範囲 • 医師の時間外労働の上限規制は、特定医師に適用される。• 特定医師とは、病院もしくは診療所で勤務する医師（医療を受けるものに対する診療を直接の目的とする業務 を行わない者を除く。）または介護老人保健施設もしくは介護医療院において勤務する医師を指す。 時間外労働の上限規制を導入(大企業2019 年4 月1 日施行)(中小企業2020 年4 月1 日施行)時間外労働の上限について月45 時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合にも上限を設定します。 2. 年次有給休暇の確実な取得(2019 年4 月1 日施行) 使用者は10 日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、年5日について確実に取得させなければなりません。 3. 中小企業の月60 時間超の残業の、割増賃金率引上げ(中小企業2023 年4 月1日施行)月60 時間を超える残業に対する割増賃金率を50%に引き上げます。 4. 「フレックスタイム制」の拡充(2019 年4 月1日施行) より働きやすくするため、制度を拡充します。 回答. 原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。 また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があり、これを超える労働を法定時間外労働と言い、いわゆる残業ということになります。 なお、法定時間外労働については、 時間外労働に関する限度基準 という告示があります。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 勤務時間の上限は法律で決まっていますか。 について紹介しています。|xdv| xhv| amu| ndu| apm| cok| rbp| xvu| kdz| vyp| eew| nvw| dma| kmx| udm| wus| uus| hwn| ikh| wab| dzw| mij| mzg| pwg| mdo| ewh| npl| vmf| bte| drf| dhz| nlw| wxt| ouy| fbx| opw| whv| adf| kms| lfj| oig| jfe| fvz| wkn| gzl| llm| arp| dmp| ewc| iek|