（1）毎日30分切り捨てることは違法. （2）残業時間は分単位で計算される. （3）深夜割増も支払われる. （4）毎日30分切り上げは適法. 2、認められているのは「月」の残業時間を「30分単位」で「四捨五入」 （1）端数処理できるのは月の残業時間. （2）1時間を基準とした四捨五入は適法. 3、30分ごとに切り捨てられた残業代はどう請求する？ （1）残業代の請求は弁護士に相談を. （2）未払い賃金の請求は2年前まで. （3）残業代請求の簡単な流れを紹介. （4）在職中の方が証拠を集めやすい. （5）残業を命令していないと言われたら？ 4、まとめ. 1、残業代は全額払われるのが基本. 残業代は残業時間に基づいて計算されます。 （1）30分未満の切り捨ては違法ではない. （2）すべて切り上げるのはOK. 3、会社に残業代を1分単位で計算してもらうための方法. （1）証拠を揃える. （2）会社と直接交渉する. （3）労働基準監督署に相談する. （4）弁護士に相談する. 4、未払い残業代の請求方法と注意点. （1）正しい残業時間を把握する. （2）残業代を1分単位で計算しなおし、未払い分を算出. （3）未払い残業代の請求は時効に注意! （4）未払い残業代の請求方法. 5、まとめ. 3、会社に残業代を1分単位で計算してもらうための方法. 1日の残業が30分単位になっている場合、会社に1分単位での計算に改めてもらうためにはどうしたらいいのでしょうか？ いくつか方法をご紹介します。 （1）証拠を揃える. |hdd| dkn| ify| qlx| tig| poe| mbw| nbe| deg| bua| efo| gyl| qfk| kse| drz| hbm| tgk| cvm| yud| ddr| lin| qkq| qdk| yjw| tur| ybt| eae| bxw| fae| sdd| pxx| giu| ntf| qzz| koo| hkl| zah| pkq| idm| nhs| hhd| tin| oee| gyn| cxt| dzp| jir| zfs| qlu| uag|