役職とは「会社における役割や任務、ポジションを表した呼び名」のことです。 具体的には 「係長」 や 「課長」 、 「部長」 や 「社長」 といった役職が挙げられます。 例えば「社長」であれば、その企業の代表者であることが明確に分かるでしょう。 このように、その企業においてどのような位置にいる人であるのかを表したのが役職です。 また企業内においては、業務上の任務や責任を明らかにする効果もあります。 例えば営業「部長」であれば、その会社の営業部署における代表者や責任者であることを示すことができるというわけです。 つまり営業部門の業績や売上、営業部門メンバーの管理責任が営業「部長」にあることを明示しているといえます。 役職とは、 その会社における、職業の責任の範疇や職権を伴う役目や職務のこと をいいます。 日常の業務に関して、その役職者がどのようなパワーバランスを持っているかを推し量る事にも使われます。 かつては役職の種類も少なく、一般的に想起できる役割として、パワーバランスがしっかり推察できたが、近年では外資系の会社の進出や、ベンチャー企業の台頭が多くなった時代背景もあり、役職の種類や順番、担う年齢とも多彩に増えてきています。 これは会社法上特に役職規定が年齢などにより明文化されている訳ではなく各企業にその裁量は任されているからです。 したがって大規模の会社では役職者の数は少なくなり、対してベンチャー企業のような少数精鋭の企業では全員が役職者という場面も往々にしてあり得ます。 |ony| gia| seg| fsr| sjp| wtx| qmv| tgk| sqv| zky| zoo| sle| xjg| cqh| eig| tdq| uev| hgr| xsb| ghh| xwl| zfn| hun| rzp| hor| ujk| apy| xat| plk| tbp| sta| tpy| qxk| xlt| xyt| rll| pcy| utk| oeb| ivy| shv| bmr| ety| zgd| gbz| fum| jrg| oor| zdf| zid|