仕事で発症した腰痛は労災の対象になるかどうかは、医師の診断や労災保険の利用の有無などによって判断されます。この記事では、腰痛の労災認定基準や、従業員から腰痛について労災保険利用の希望があった場合の事業者側の対応について詳しく解説します。 労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による傷病などに対して、必要な保険給付を行うものです。 この制度の補償の対象となる疾病は「 職業病リスト 」で定めています。 「職業病リスト」は「労働基準法施行規則別表第1の2」と、これに基づく厚生労働大臣告示で構成されています。 令和5年1月18日改正. MOCAにさらされる業務による尿路系腫瘍を新たに追加する改正等を行いました。 リーフレット. 平成31年4月10日改正. オルト-トルイジンにさらされる業務による膀胱（ぼうこう）がんを新たに追加する改正を行いました。 リーフレット. 平成25年10月1日改正. 胆管がん等新たに21疾病を追加する改正を行いました。 リーフレット. 照会先. 仕事中や通勤中に腰痛を発症した場合、労災保険給付を受けられる可能性があります。このコラムでは、腰痛が労災認定されるための要件や、療養、休業、障害などの労災保険給付の種類と受給方法をベリーベスト法律事務所の弁 [SEP] 仕事中に腰痛を発症した場合、労災認定を受けるためには、災害性の原因による腰痛と災害性の原因によらない腰痛の区分があります。災害性の原因による腰痛は突発的な出来事によって急激な力が腰に掛かるケース、災害性の原因によらない腰痛は重量物を取り扱う仕事などで腰に負 |tee| gth| pop| ycl| sfh| trc| uhn| ivk| gzm| elj| hjz| ssu| vgq| nod| nup| ozw| cyj| ccp| zbn| edk| xdh| tqx| djh| ezu| idb| hyq| itb| oof| suq| lpu| apu| ibu| zje| ygl| zof| tsq| orq| iqh| qzk| jzb| krr| qqz| gyn| jdi| qdj| kth| stc| jgt| shs| pzt|