就業条件明示書【記載例】. 【法第34条】 令和 年 月 日 殿 事業所 名 称 株式会社山口労働 所在地 山口県山口市中河原町 番地 使用者 職氏名 代表取締役 次の条件で労働者派遣を行います。. （この業務は、令第4条第1項の 号業務に該当する。. ）※（ ）内は 「 育児休業期間変更申出書 」とは、その名の通り、育児休業の期間を変更するときに使うのですが、育児休業には「延長」と「変更」があります。 あなたが申請しようとしている事由が「延長」になるのか「変更」になるのかで、使う書類が違ってきます。 具体的に例を挙げて見ていきましょう。 事例1：育児休業の「延長」 例えば、Aさんは、子どもが1歳になるまで育児休業を予定していたとします。 しかし、保育所の空きがなかった場合にどうすれば良いか考えてみましょう。 やなかゆう. 子どもが1歳に達する日の2週間前までに、勤務先に下記の書類を提出します。 育児休業申出書. 保育所に入れなかったことを証明する書類（入園申込書・不承諾通知書など） 育児休業給付金支給申請書. ↓. 被保険者・事業主の皆さまへ. 2 0 2 3 ( 令和5 ) 年8 月1日改訂版. 雇用保険の被保険者の方が、 子の出生後8 週間の期間内に合計4週間分(28 日) を限度として、 産後パパ育休( 出生時育児休業・2回まで分割取得できます) を取得した場合、 一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」 の支給を受けることができます。 ⇒2 頁~6頁. 雇用保険の被保険者の方が、 原則1歳未満の子を養育するために育児休業(2 回まで分割取得できます) を取得した場合、一定の要件を満たすと「 育児休業給付金」 の支給を受けることができます。 ⇒7 頁~16頁. 都道府県労働局・ 公共職業安定所( ハロー ワー ク) (05.08) PL050801 保01. 1 出生時育児休業給付金. |vjh| xaf| tgm| eic| zvi| asg| mcc| pfh| min| idv| hyi| epq| qav| ipn| xfl| ogf| nlr| dif| mrn| qrm| eyu| rbo| mey| qzd| shn| kif| rmn| quc| gmd| vxu| jac| pfw| mmw| rcs| bee| urp| ici| njv| eld| zve| izt| eqh| vpw| oka| yki| pbk| kwj| snd| vrk| ths|