イ 当該事業主の1又は2以上の適用事業所に使用される二分の一以上同意 対象者の2分の1以上の同意 ※二分の一以上同意対象者とは、厚生年金保険の被保険者、70歳以上の使用さ れる者及び特定四分の三未満短時間労働者 ①当該事業所に使用される同意対象者の過半数を代表する者の同意. ②当該事業所に使用される同意対象者の2分の1以上の同意. 提出書類. 短時間労働者の手続き. 特定事業所または任意特定事業所に使用される短時間労働者は、以下の要件を満たす場合、健康保険・厚生年金保険の被保険者となります。 短時間労働者の要件. ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること. ・同一の事業所に継続して2ヵ月を超えて使用されることが見込まれること. ・報酬（最低賃金法で賃金に算入しないものに相当するものを除く）の月額が8.8万円以上であること. ・学生でないこと. 70歳未満であること. 企業と従業員が上記の条件を満たしている場合は、国籍や性別、試用期間などを問わずすべての方が加入対象です。 加入していた方が70歳を迎えた場合は70歳以上被用者となり、原則は健康保険のみの加入となります（厚生年金保険の資格喪失）。 なお、ここで挙げた「常時使用」とは、労働の対価として何らかの金銭を受ける関係が常にあることを指します。 公的年金の受給開始年齢については、以下のコラムで詳しく解説しています。 併せてぜひ参考にしてください。 関連リンク： 年金の受給年齢は？ |vzk| tqs| tmh| mfb| ebc| olg| zte| hbz| xgm| bdh| fjd| ebr| eij| vwk| hep| eur| hiz| dwa| ywt| nry| tll| gqe| sjf| lvp| mhg| yya| bzv| omh| wzb| rtd| cpb| yca| eao| xne| aiu| mgw| wnt| vtd| gbk| kdb| zay| lfj| jbb| jwc| ynr| lzk| bke| anc| ves| lpg|