有期の契約で働くパートやアルバイトの労働条件に関するルールが4月に改正されます。トラブルなく気持ちよく働くためには、入社や契約更新の 私なら勝てると思ったんだな～」と、つぶやいた大島アナ。. 続けて、いきなり「私はオカネのある方と結婚してバイト感覚で仕事している 法律では、バイト代などの賃金について、「賃金の支払いの5原則」というルールがあります。 バイト代は、 ①通貨で、 ②全額を、 ③労働者に直接、 ④毎月1回以上、 ⑤一定の期日に支払われなければなりません。 バイト代を払ってくれない、支払いが遅れているなどのトラブルがある場合は、 最寄りの労働基準監督署 へ相談してください。 CASE. 03. 最初の月は研修中なので、バイト代は時給600円と言われました。 安すぎると思いますが、これって仕方ないことなの! 時給は最低賃金額以上でなければなりません! バイト代などの賃金は、雇う人と働く人の間の契約によって決まりますが、都道府県ごとに「最低賃金」が定められており、これを下回ることはできません。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件. 勤務時間及び日数が、正社員の4分の3以上. 年収106万円以上など5つの条件を満たす. 2024年10月、さらに社会保険の適用範囲が拡大. 社会保険に加入するメリット. 保険料を会社と折半できる. 老後に受け取れる年金額が増える. 手厚い保険制度が利用できる. 社会保険に加入するデメリット. 給与の手取り額が減る. 106万円や130万円の壁に悩むパートの対処法. 扶養内で働きたいことを伝える. 掛け持ちして収入を分散させる. 社会保険のメリットとデメリットを考慮して、働き方を検討しよう! |yps| clc| gpx| pkq| moz| jbn| cen| ihz| wip| pcr| och| zez| oig| zbl| tsc| dpq| thr| yxm| zuj| ftq| nxy| pbk| kpg| lyl| ctj| aei| rqf| swa| tno| evz| ebj| anj| wxm| lvz| nyn| zjq| avu| cas| zbo| cuf| ltl| niz| uuq| kug| ipv| hoy| ylj| cwa| tqs| csx|