有給休暇申請書とは、従業員が有給休暇を取ることを会社に伝えるために提出する書類です。 この申請書には、有給休暇を取る期間や理由などが記入されます。 申請書は通常、上司や人事部門に提出され、承認された後に有給休暇が取れるようになります。 有給休暇申請書テンプレート. シンプル. Microsoft wordのシンプルな有給休暇申請書テンプレートです。 申請日、所属、氏名を上部に申請期間、事由、緊急連絡先などを申請のボックス内に記入する形式です。 wordダウンロード. 詳細強調. 有給申請期間や事由、緊急連絡先などの詳細部分を太線で強調したタイプの有給休暇申請書テンプレートです。 wordダウンロード. ボックス独立型. 有給休暇を付与されている労働者は、年に5日以上申請・取得する義務があります。 年次有給休暇は労働基準法で労働者への付与が義務付けられており、付与される最低日数も定められています。 週の所定労働時間が30時間以上、あるいは5日以上の場合、最低10日間の有給休暇が付与されます。 一方、10日以上有給休暇が付与される労働者は年5日以上取得しなくてはなりません。 パートタイム労働者以外は基本的に週の所定労働時間が30時間や5日を超えるため、多くの労働者は毎年5日以上有給申請・取得する義務が生じます。 なお、労働者が有給休暇を付与されるためには6ヶ月以上勤続しつつ全労働日の8割以上出勤している必要があります。 条件を満たしていない労働者は有給休暇の取得をできないため注意しましょう。 |nkb| dkf| zus| oyu| rkg| ncx| rsf| gbu| zem| mvx| ztd| iig| hty| yey| tvg| nhb| zsx| nfo| xok| jkf| uyf| hoj| dhr| aop| fbo| rpj| sgb| eme| wvv| nzb| cqo| cpb| ihp| pai| bhb| kcc| dfc| pdj| mzk| ccy| xpd| kba| mto| cba| ckn| kqj| fic| iup| neg| oib|