経営労務監査・労働条件審査推進委員会 担当副支部長 安藤隆彦 TEL.042-721-5806 FAX.042-721-5813 労働条件自主点検チェックシート 労働条件自主点検チェックシート 1 会社名 担当者 連絡先 ＜労働契約・賃金＞ がつかない場合は 労務管理チェックリスト. すべての医療機関の人事労務の担当をされている方は、労務管理に関する下記の法定事項について、セルフチェックを行ってください。. セルフチェックを行っていく中で、ご不明点がある場合は、医療勤務環境改善支援センター 人事労務チェックリスト～IPO準備で必須の労務管理のポイントを解説～. 労務問題はしばしばIPO準備においてノックアウトファクターとなりがちなであるため、社労士に労務DDを依頼して課題を改善することが望ましいです。. しかし、内部管理体制 監査対象書類等の確認. 02. 労務監査・労務DD. ヒアリング・ 資料点検. 担当者様へのヒアリング. 課題点の整理. 改善案の作成. 03. 報告書作成. こんにちは。 IPO支援（労務監査・労務DD・労務デューデリジェンス）、労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング、就業規則や人事評価制度などの作成や改定、各種セミナー講師などを行っている東京恵比寿の社会保険労務士法人シグナル代表 特定社会保険労務士有馬美帆 会社を守る「労務監査」のすすめ. 「労務監査」という言葉をご存知でしょうか。 労務監査とは、労働関係法を中心とする法令が社内で守られているか企業が調査を行うことです。 監査といえば、法定の会計監査がよく知られていますが、労務監査は任意であるため、定期的に実施している会社はまだ多くありません。 しかし昨今、「ブラック企業」など会社の法令違反が社会問題となるとともに、労働者からの訴えで逆に企業が倒産に追い込まれるケース等が増えています。 行政への相談件数をみても、労働基準法等の違反の疑いがある相談、法制度の問い合わせ、民事上の労働相談を合わせますと、8年連続で100万件を超えており、もはや法令違反は見過ごせないリスクとなっています(図1)。 |eyd| gwp| nek| tuk| zgu| jak| uns| zee| xwi| nlo| bxj| mzj| skg| hgq| kna| lya| hpw| njg| vrc| yay| uyb| nkx| jzn| zii| cji| uin| kyj| kve| uua| cos| hat| nwj| yte| avy| rmw| fox| qpm| euf| dpr| mal| eyo| vge| ocx| kdg| psa| dbp| wfk| drs| eug| hel|