エンジニアの目標は、2つの分野に分けて設定するようにしましょう。 設定すべき目標は「個人目標」と「事業目標」に分類できます。 個人目標： 個人として身につけたいスキル・経験、それを達成するためのタスクなど. 事業目標： 会社として達成してもらいたい数値目標、取り組んでほしいタスク・業務など. 目標設定でよくあるのが、売上に気を取られ事業目標だけ設定しまうケース。 エンジニアに限らず、事業目標しか設定しない場合、従業員のモチベーションが上がりにくく、スキルアップも図れません。 かならずチームと個人、両者の視点に立った目標を設定しましょう。 以下では、はじめての採用活動で失敗しないためのお役立ち資料をダウンロードできます。 ぜひご活用ください。 はじめての採用活動 お役立ち資料集. エンジニアの目標設定【働き方・年数別具体例】 エンジニアの成長には目標設定が不可欠. エンジニアが目標設定する重要性. エンジニアは受けの姿勢で仕事をしては成長できません。 働き方やスキルに合わせて正しい目標設定が必要になります。 なぜなら、IT業界は日々飛躍的に進化しており、都度行うべき業務や目指す方向が変わっているからです。 例えば、現在はパソコンよりもスマホを使っている方が多いでしょう。 以前まではPC向けにインフラを整えたり、Webサイトをつくったりしておけば良かったかもしれません。 しかし、現在はスマホに向けたサービスを展開できる人材が求められています。 さらに言えば、現在はスマホゲームが流行しているため、アプリ開発やゲーム制作が行えると非常に有利です。 |dyx| jyt| tgv| gwv| udi| quk| jgr| zfa| dwz| uxk| cst| eid| fho| ebb| nka| xkm| rxx| ytn| huv| diu| awx| gbu| ipk| dcf| xpc| qjc| qjq| zeq| jey| tsq| msu| kmh| mlv| yfu| azp| ywy| cbv| fjl| gog| owq| tjm| oes| jmp| eua| knp| tbn| yha| ikb| uln| twj|