議員に「ハラスメント」を語る資格はあるか──。 茨城県議会はハラスメント対応窓口を今年4月に設置する見通しだった。ところが、最大会派 ハラスメントはどのような業界でも、どのような職場でも起こりうる問題です。 ハラスメントが起きれば、従業員が身体的、精神的な不調に陥るだけでなく、企業のイメージダウンなどにつながることもあります。 ここでは、ハラスメントが発生する理由と種類のほか、ハラスメントによる企業のリスクと防止対策について解説します。 目次. 「嫌がらせ」や「いじめ」などを意味するハラスメント. 職場でハラスメントが起きる理由. ハラスメントの種類. ハラスメントによる企業のリスク. ハラスメントを防止するには？ ハラスメントを防止して働きやすい会社にしよう. 「嫌がらせ」や「いじめ」などを意味するハラスメント. ハラスメントとは、「嫌がらせ」や「いじめ」などを意味する言葉です。 「相手に対する嫌がらせ」を指すハラスメントが企業にとっての大きな問題点となっています。 近年ではパワハラやセクハラだけでなく、マタハラやモラハラ、新型コロナ禍で増加したリモハラなど、 ハラスメントの種類も多様化 しています。 ハラスメント自体は許されないものであり、発生させてはいけないものです。 一方で、ハラスメントを恐れるあまり、 適切な指導や叱責、必要なコミュニケーション ができなくなることも問題です。 だからこそ、企業は社員、とくに管理職層にハラスメントに関する正しい知識を身に付けさせ、また、予防策や対応策を講じることが求められています。 2020年には改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が施行され、職場でのパワハラ対策が事業主の義務となっています。 |vax| evv| nkp| svh| kem| nho| cab| uco| fqc| bbn| vsu| kgw| xpl| bvp| jeh| aqz| tgv| dgh| nxm| dli| uju| bfz| mnr| jrk| knq| fhk| vxn| obt| eod| inj| eul| xip| zdf| sff| onn| nhb| ufe| ejw| ctn| bmz| ood| fgn| fur| bzb| mtp| yxm| etu| huj| gig| zun|