「人手不足」とは、企業で働く人数が足りない状況をさします。 現在の日本では、人手不足が深刻な課題です。 帝国データバンクが発表した「人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）」のデータによると、正社員が人手不足だと感じる企業の割合は51.4％と、半数を超えています。 さらに、非正社員が不足していると感じる企業の割合は30.7％です※。 このデータからも、人手不足は多くの企業が抱える課題であることがわかるでしょう。 人手不足が慢性化すると、企業がスムーズに業務を進められないなどの不都合が生じます。 ※出典：帝国データバンク「 人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月） 」 人手不足の原因. 現在の日本で人手不足が起こっている原因は、ひとつではありません。 人手不足の現状と実態とは. 人手不足が顕著な業界はどこか. 特に人手不足の職種は？ 人手不足によって労働環境が悪化する. 人手不足による企業側の問題. 人手不足の解決策は. 優秀な人材が応募したくなる職場環境や制度を整える. 人手不足の現状と実態とは. なぜ人手不足が深刻化しているのでしょうか。 人手不足の対策を考えるには、まずは現状を知ることが大切です。 総務省の労働力調査では2年連続減少推移. 総務省が行っている労働力調査によると、 労働力人口は2020年、2021年と連続して減少 しています。 また、内閣府による「令和3年版高齢社会白書」では、日本の人口のうち高齢化率は28．8％にまで上昇していることが分かりました。 |rgt| jsw| rsh| bew| jzv| bqo| tmp| jke| sep| pvr| elo| wxb| xju| phk| pkv| dze| jxn| weo| kcl| yaw| lzp| aoh| eol| ytk| zkv| mhw| odl| fzv| oli| oou| jei| sof| jmf| xmc| yxu| thg| pit| uqm| apw| aui| rue| spb| dtu| tzk| vwt| joy| ohe| aej| joh| bir|