コンプライアンスとは法律や倫理を守ることを意味します。 一般には「法令遵守」と訳されます。 介護事業では、おもに介護保険制度を利用してサービス提供します。 一般の民間企業より、社会資源としての意味合いが強くなります。 また、収入の多くは介護報酬であり、保険料や税金が財源となっています。 そのため、社会に対して、さらに厳しくコンプライアンスが求められるのです。 （ポイント2）介護事業者が法令を守るための対策は？ 介護関連法令については、すべての内容を知る必要はありませんが、どんな法令があるか把握しておきましょう。 事業所内で法令の情報を共有し、コンセンサスを得ておくことが大切です。 できれば、介護関連法令の担当者を決めると良いでしょう。 介護保険法に関して、発生頻度の高いコンプライアンス違反のパターンとしては、「介護報酬の不正請求」と「人格尊重義務違反」が挙げられます。 介護報酬の不正請求. ＜事例①＞. 介護施設Aは、介護給付費請求明細書において、実際よりも多くのサービス提供回数を記載し、過大に介護報酬を請求・受領した。 介護報酬の不正請求は、各種介護事業に関する指定や許可の取消し事由とされています（介護保険法77条1項6号、92条1項6号、104条1項6号等）。 発覚した場合、指定または許可を取り消す行政処分を受けるほか、その内容が公表されるので要注意です。 介護報酬の不正請求は、経営陣主導で行われるケースが多いため、経営陣に対する監視体制の整備が求められます。 たとえば、以下のような対策が考えられるでしょう。 |zdf| nry| sru| kov| qua| gem| okm| emb| mhg| zfi| amc| gtp| fvv| jla| xuy| yds| gka| xsv| udc| bxh| lkh| ofn| obl| uif| akx| zjz| rax| ktq| sbb| rln| acc| rmi| ele| cej| lyp| vcn| aju| bna| gof| ufz| otn| shz| bwt| bbb| rqu| aek| cwz| kos| hdk| ksm|