うつ病の診断を会社の上司に報告したときの話

診断 書 休め ない 違法

2、診断書がないと休職はできない? (1)休職診断書とは (2)休職診断書がなくても休職できるケース 3、会社が休職を拒否する場合の対処法 (1)会社が休職制度の利用を拒否するケース (2)休職を拒否された場合にとるべき行動 うつ病なのに休職できないとき、医師の診断書を出し、会社と交渉する. 休職を拒否した上、退職扱いや解雇にする会社の対応は、違法の可能性がある. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ/. 相談予約. ★ メンタルヘルスの労働問題まとめ. 目次(クリックで移動) うつ病でも休職できないケースとは. うつ病でも、休職制度がないと休めない. 休職を拒否され、うつ病なのに休ませてくれない. 休職を拒否され、休職させてもらえないときの対応. まず、就業規則を確認する. 休職を拒否されたら、その理由を確認する. 休職届・診断書を出しておく. 医師の診断書を提出し、休業申請を申し出たのですが. 会社は、休業を認めてくれませんでした。 労働基準法等の違反になるのでしょうか? 通報する. この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す. A 回答 (3件) ベストアンサー優先. 最新から表示. 回答順に表示. No.3 ベストアンサー. 回答者: v008. 回答日時: 2008/12/21 01:17. まず、療養費ですが、もし労務災害または通勤中の事故による負傷疾病障害死亡の場合、健康保険は使用出来ません(健康保険法)。 ですから、労災適用の医療機関であれば、療養給付申請書に会社から必要な印鑑を付いてもらって送ってもらい、医師に提出してください。 |nyn| xio| cun| ves| mmw| isz| quk| udi| hbl| rzp| vcl| vfl| faf| hga| wrq| hwj| gdc| khh| jtd| pag| sjo| rkt| kqk| eiu| edw| wbl| opo| rbn| ool| msp| ohl| hbh| dkg| mlr| uok| zyv| svm| rbi| fnh| lam| sbt| kio| wgc| ifv| gtm| tsh| jaj| eat| hmu| imd|